拓斯达董事长吴丰礼简历 300607股票高管简介

拓斯达董事长是谁？拓斯达董事长吴丰礼简历，2018年11月300607股票高管简介。

本文将为您介绍拓斯达董事长姓名、简历、年龄、学历等相关信息。信息收集日期2018年11月，信息有可能存在变更的情况，请注意核实。

拓斯达，公司全称广东拓斯达科技股份有限公司，是A股上市公司，股票代码：300607。

拓斯达董事长是谁？

拓斯达董事长是：吴丰礼。

拓斯达股票董事长吴丰礼简介、简历

姓名：吴丰礼
性别：男
年龄：38
任职时间：2014-02-26
简介：
吴丰礼先生：中国国籍，无境外居留权，1980年10月出生，广东省“特支计划”科技创业领军人才，清华大学EMBA，中专学历。
2001年至2004年任职于东莞市台德机械制造有限公司；2004年至2007年经营东莞市长安拓普塑胶机械经营部；2007年6月创办拓斯达制造，并先后担任监事、执行董事、总经理等职务。

以上信息数据制作日期：2018年11月，信息可能会有变化。

拓斯达公司简介

广东拓斯达科技股份有限公司是一家创业板上市的智能制造综合服务商,专注于工业机器人为代表的智能装备的研发、制造、销售,致力于打造系统集成+本体制造+软件开发三位一体的工业机器人生态系统和整体自动化解决方案。2007年成立以来,坚持“让工业文明回归自然之美”的品牌主张及“做一年回本的自动化”的核心价值理念,企业一直保持着高速增长的态势,2015年被国家工信部电子信息产业发展研究院评为“中国工业自动化领军企业”。2014年,被世界权威杂志《福布斯》评为“中国非上市潜力企业百强”第30名;2015年,被国际四大会计师事务所之一安永联合复旦大学评为“中国最具潜力企业”,同时荣获高新技术企业,广东省级企业技术中心、广东省高成长性中小企业,作为唯一一家机器人企业入选广东省制造业500强。2014、2015年度高工金球奖等多项荣誉。2016年被评定为广东省首批机器人骨干企业,多次受到省、国家部委、市领导高度评价。

拓斯达其他高管简介

黄代波
职务：副总经理,董事
任职时间：2014-02-26
年龄：39
简介：
黄代波先生：中国国籍，无境外居留权，1979年5月出生，中专学历。
2000年至2005年任职于东莞市星锐灯饰有限公司，2005年至2007年从事贸易代理工作，2007年12月加盟拓斯达制造任营销总监。
2014年2月至今任本公司董事兼副总经理。

刘珏君
职务：副总裁
任职时间：2018-08-24
年龄：39
简介：
刘珏君先生:中国国籍,无境外居留权,1979年7月出生,毕业于南京邮电大学,大学本科学历。
2001年至2018年任职于华为技术有限公司,先后服务于华为无线产品线、华为IT产品线等部门,并先后担任工程师、项目经理、部门经理、HRBP、高级人力资源经理、BMTHRD等职务。
2018年6月,加入拓斯达,目前担任人资中心总经理职务。

杨双保
职务：副总经理,董事
任职时间：2014-03-25
年龄：41
简介：
杨双保先生：中国国籍，无境外居留权，1977年9月出生，大专学历。
2000年至2004年任职于东莞市台德机械制造有限公司，2004年至2007年与吴丰礼先生共同经营东莞市长安拓普塑胶机械经营部，2007年6月与吴丰礼先生共同创办拓斯达制造并先后担任执行董事、经理、监事、厂务总监等职务。
2014年2月至今任本公司董事，2014年3月至今任本公司副总经理。

张建
职务：副总裁
任职时间：2018-08-24
年龄：37
简介：
张建先生:中国国籍,无境外居留权,1981年2月出生,北京大学学士,中国传媒大学工商管理硕士,研究生学历。
2005年-2006年任职于酷粉科技有限公司;
2007年-2009年任职于北京随锐科技股份有限公司,担任副总裁职务,先后负责公司下属网站运营、公司整合营销业务运营等工作;
2009年-2018年任职于阿里巴巴,先后担任阿里巴巴国际事业部北方大区市场负责人、北方大区后台总经理等职务。
2018年8月正式入职广东拓斯达科技股份有限公司。

任俊照
职务：董事
任职时间：2017-06-05
年龄：42
简介：
、任俊照先生：中国国籍，无境外居留权，1976年10月出生，硕士研究生学历。
2000年8月至2001年12月任安徽华贝集团董事长秘书，2002年1月至2003年2月任上海荣希贸易有限公司员工，2003年3月至2003年11月任上海华旗资讯科技有限公司销售主管，2004年9月至2007年1月就读于复旦大学工商管理硕士专业，2007年5月至2011年4月任深圳大族激光科技股份有限公司投资经理，2011年5月至今任深圳达晨财智创业投资有限公司投资总监，2014年4月至今任深圳市道通科技股份有限公司监事，2015年4月至今任深圳市欣锐科技股份有限公司董事，2015年5月至今任深圳市火乐科技发展有限公司董事。
2015年1月至2017年6月4日任本公司监事。

尹建桥
职务：董事
任职时间：2017-06-05
年龄：41
简介：
尹建桥先生：中国国籍，无境外居留权，1977年9月出生，大专学历。
2001年至2005年任香港佳立科技有限公司业务经理，2005年至2010年从事贸易代理工作，2010年5月加盟拓斯达有限历任市场部副总监、总监等职务。
2014年2月至今任本公司董事兼销售部总监。

朱亮
职务：董事
任职时间：2017-06-05
年龄：38
简介：
朱亮先生：中国国籍，无境外居留权，1980年3月出生，硕士研究生学历。
2000年11月至2011年7月先后就任于东北证券、上海宽频科技、华龙证券，2011年8月至今任兴证创新资本管理有限公司投资总监。
2015年1月至今任本公司董事。

周永冲
职务：代理董事会秘书,财务总监
任职时间：2014-02-26
年龄：42
简介：
周永冲先生：中国国籍，无境外居留权，1976年2月出生，大专学历，中级职称、注册会计师、注册税务师。
1996年12月至2003年11月任四川省平昌县笔山区粮油管理站会计，2003年11月至2006年12月任东莞市华联会计师事务所审计员、项目经理等职务，2006年12月至2010年7月任东莞市鑫成会计师事务所部门经理，2010年7月至2011年11月任东莞市和惠会计师事务所经理，2011年11月加盟拓斯达有限任财务经理。
2014年2月至今任本公司财务总监。

李迪
职务：独立董事
任职时间：2017-06-05
年龄：53
简介：
李迪女士:中国国籍,无境外居留权,1965年6月出生,博士研究生学历。
1988年6月至1990年9月任中船公司北海船厂船电研究所助理工程师,曾任广东工业大学讲师、副教授,现任华南理工大学教授,兼任东莞市升力智能科技有限公司监事,广东拓斯达科技股份有限公司独立董事,广东瑞德智能科技股份有限公司独立董事,广州市明道灯光科技有限公司独立董事。
2018年06月25日因个人原因辞去广东皓业青花彩瓷股份有限公司独立董事。

钟春标
职务：独立董事
任职时间：2017-06-05
年龄：43
简介：
钟春标先生：中国国籍，无境外居留权，1975年6月出生，本科学历。
1995年7月至2006年11月任广西富川富阳中心学校老师、校长，2006年12月至2012年10月任广东常正律师事务所律师，2012年11月至2016年11月任广东旗轩律师事务所主任律师，2016年12月至今任广东常正律师事务所主任。
2015年1月至今任本公司独立董事。

周润书
职务：独立董事
任职时间：2017-06-05
年龄：55
简介：
周润书先生：中国国籍，无境外居留权，1963年12月出生，硕士研究生学历，硕士研究生导师。
1985年7月至1997年8月任安徽建筑大学助教、讲师，1997年9月至2002年7月在建设银行厦门分行从事会计审计工作，任会计师，2002年8月至2006年1月任惠州学院讲师、副教授，财务会计教研室主任、审计处副处长（主持工作），2006年2月至今任东莞理工学院工商管理学院副教授、教授、硕士研究生导师、学校学术委员会委员。
2015年1月至今任本公司独立董事。

吴盛丰
职务：监事会主席,职工监事
任职时间：2017-06-05
年龄：30
简介：
吴盛丰先生：中国国籍，无境外居留权，1988年4月出生，中专学历。
2007年加盟拓斯达制造历任装配员、组长、厂务部主管、出货仓主管、品质主管、监事等职务；
2015年1月至今任本公司监事会主席兼品质部副经理。

陈轩
职务：监事
任职时间：2017-06-05
年龄：39
简介：
陈轩先生：中国国籍，无境外居留权，1979年10月出生，硕士研究生学历，2009年2月—2013年5月任职于上海中油能源控股有限公司、2013年10月—2014年4月任职于上海电影股份有限公司，2014年4月至今任职于华融天泽投资有限公司。

杨晒汝
职务：监事
任职时间：2017-06-05
年龄：34
简介：
杨晒汝先生：中国国籍，无境外居留权，1984年4月出生，大专学历，2007年2月至2008年3月任苏州久腾电子有限公司工程师，2008年4月加盟拓斯达制造历任销售业务员、业务组长、课长、经理、直销部副总监、总监等职务。
 

拓斯达新闻

【2018-10-15】招商证券铤而走险接下拓斯达8亿融资项目

 

 

 

　　拓斯达(300607)近日抛出的公开增发预案，不仅震惊了投行界，也让不少融资无门的上市公司高度关注。

　　10月10日，广东拓斯达科技股份有限公司披露了募资总额不超过8亿元的公开增发预案。A股公司的上一单公开增发，还是2014年5月6日的沧州大化，那也是当年唯一的一单。此后四年，公开增发这一融资工具绝迹市场。

“公开增发”重出江湖

　　拓斯达披露的预案显示，拟公开发行不超过2600万股，以不低于公告招股意向书前二十个交易日公司A股均价或前一个交易日公司A股股票均价，募资不超过8亿元，投资于“江苏拓斯达机器人及自动化智能装备”等项目，并聘请招商证券作为本次发行的保荐机构。

　　《金证券》记者注意到，截至018年6月30日，拓斯达货币资金约2.76亿元，自有资金不能满足苏州智能产业园的建设，而公司作为生产型企业，需维持一定的安全库存，给予下游客户适当的信用期，占用了相当的资金。在当前金融去杠杆的背景环境下，股权融资肯定是最好的方式。

　　公开增发具有募集资金规模大、定价效率高的优点，但自2014年沧州大化后，这一融资手段就已绝迹市场。上述投行人士对《金证券》记者说，公开增发发行风险大，限制条件多，易受市场短期波动影响，并且直接摊薄股本。此外，由于公开增发是包销，发行风险集中在主承销商，因此没什么券商愿意做。

　　拓斯达证券部人士对《金证券》记者表示，采用公开增发手段是公司董事会全票通过的，也和保荐机构进行了充分的沟通。人力成本不断增长对制造业升级以及扩张有较大影响，“机器换人”是大趋势。新建苏州智能装备产业园，有助于提高长三角片区客户需求、订单的反应速度，节约物流成本。“如果能顺利进行，公司的业务能上一个新的台阶，对投资者来说也是利好。”

　　为什么时隔四年突然想到公开增发？“首先，8个亿不是小数字，其他方式比较难融到这个钱；其次，公开增发没有限售期；再次，公开增发是券商包销，不需要发行人保底，风险比较小。”拓斯达证券部人士对记者解释。

　招商证券铤而走险？

　　“在发行人和保荐人之间，拓斯达应该是强势的一方，招商证券有点铤而走险的味道。”江苏某上市公司董秘对《金证券》记者说，业内高度关注这单公开增发的进展，毕竟这是目前唯一融资规模不受限制的品种，如果进展顺利，估计一大批公司会效仿。他认为，在定向增发大幅萎缩背景下，公开增发很可能逐渐升温。

　　2014年开始，定向增发市场急剧膨胀，2016年更是达到1.69万亿元的历史最高峰，募资规模一度占据上市公司再融资总规模的90%以上。与公开增发相比，定向增发不仅定价灵活，而且套利空间大。于是，公开增发被市场彻底遗忘。

　　游戏规则在2017年被打破。2017年2月17日，证监会发布再融资新规，从发行端收紧定增，定增发行价的定价基准日发生了变化，“打折买股票”的效应减弱。2017年5月27日，证监会再发减持新规，从退出端加大对定增市场的限制。定增股票第一年最多能卖出50%的股票，剩余部分还要再等一年才能清算。利用定向增发进行套利的空间不复存在。

　　2018年以来，市场开始出现大量的定向增发批复到期后主动放弃发行的情况。Wind数据统计，2018年年初以来，至少有13家上市公司定向增发批复到期后放弃发行。而在2015年至2016年风生水起的定增基金，成立两三年以来，最高亏损幅度近70%。由于退出渠道不畅，今年不少基金公司旗下定增产品更出现赎回难题。

　　“定向增发有锁定期，公开增发没有这个约束，这点是最吸引上市公司的。”上述董秘对《金证券》记者直言不讳，如果发行人比较强势，券商实力强胆子大又很想赚承销费，双方就能谈得成。“定增市场萎缩，有实力不怕包销的券商总要想其他的出路。万一做成了，这块市场也有可能就激活了。”

　　10月11日，拓斯达股价跌停。公司证券部人士对《金证券》记者表示，这主要是受当天股市整体大跌影响，并非由于公司再融资预案公布。按照规定，本次公开增发还需要股东大会审议通过，还需要取得证监会的核准，“即便一切顺利，正式发行也要到明年，那时候资本市场应该回暖了。”对四年后的首单公开增发有没有信心？该人士表示，“当然希望能成功，也希望投资者能多考虑积极因素。消失太久，也许监管部门也想看到公开增发复出第一单。”

（文章来源：金陵晚报）

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