朗源股份董事长戚大广简历 300175股票高管简介

朗源股份董事长是谁？朗源股份董事长戚大广简历，2018年11月300175股票高管简介。

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朗源股份，公司全称朗源股份有限公司，是A股上市公司，股票代码：300175。

董事长对一家公司的影响很大，所以也成为股票投资者在研究上市公司时比较关注的信息。

朗源股份董事长是谁？

朗源股份董事长是：戚大广。

朗源股份股票董事长戚大广简介、简历

姓名：戚大广
性别：男
年龄：65
任职时间：2009-05-07
简介：
戚大广先生:中国国籍,1953年出生,高中学历,历任龙口广源食品有限公司董事长,烟台广源果蔬有限公司总经理,现任朗源股份有限公司董事长,广源果品执行董事、总经理。

以上信息数据制作日期：2018年11月，信息可能会有变化。

朗源股份公司简介

朗源股份有限公司创建于2002年3月,2011年2月15日在深圳证券交易所成功上市,成为山东省首家农业行业创业板上市公司。公司的经营范围包括生鲜水果、坚果、果干的种植、储存、加工、销售,三大拳头产品为苹果、葡萄干、松子仁。依托公司多年来深耕农产品领域积累的丰富经验及资源,以及对标准化及食品安全的深刻理解,朗源股份在国内市场建立了强大的销售网络,在同行业一直处于领先的市场地位。在欧盟,北美,澳洲及东南亚等主要国际市场上也建立了强有力的品牌认知及领先的市场份额,得到众多国际高端品牌的一致认可。 。

朗源股份其他高管简介

戚永茂
职务：总经理,副董事长,非独立董事
任职时间：2014-04-24
年龄：30
简介：
戚永茂:男,中国国籍,1988年出生,大学本科学历。
2007年至2012年就读于加拿大麦克马斯特大学金融系。
2012年4月至今,历任朗源股份有限公司董事长助理、董事、总经理。
2014年4月至今任公司副董事长、董事、总经理。

李博
职务：副总经理,董事会秘书
任职时间：2016-02-24
年龄：29
简介：
李博先生:中国国籍,1989年出生,本科学历。
2012年9月至2013年4月就职于生态洁环保科技股份有限公司证券部;
2013年5月至2014年3月就职于信为投资管理有限公司;
2014年4月至今,就职于朗源股份有限公司证券部。
2014年12月取得深圳证券交易所颁发的董事会秘书资格证书。
现任公司副总经理、董事会秘书。

张丽娜
职务：副总经理,非独立董事,财务总监
任职时间：2016-02-04
年龄：41
简介：
张丽娜女士:中国国籍,1977年出生,大专学历。
历任龙口广源食品有限公司供应部部长、烟台广源果蔬有限公司经理,2009年5月份至今任朗源股份有限公司证券事务代表、董事会秘书、(代)财务总监。
现任公司董事、副总经理、财务总监。

朱强国
职务：副总经理
任职时间：2017-01-17
年龄：39
简介：
朱强国先生:中国国籍,1979年出生,本科学历。
2007年入职本公司,先后在公司担任销售部副经理,销售部经理。
现任公司副总经理。

梁坤
职务：独立董事
任职时间：2016-02-04
年龄：46
简介：
梁坤女士:1972年9月出生,中国国籍,无境外永久居留权,本科学历,注册会计师。
毕业于山东大学,学士学位。
现任南山集团有限公司财务副总。
1994年,在龙口市会计中等专业学校任职;
2003年8月,在龙口市委党校任职。
2004年,取得注册会计师证书,2006年,取得注册税务师证书。
现任公司独立董事。

彭建云
职务：独立董事
任职时间：2016-02-04
年龄：33
简介：
彭建云先生：中国国籍，1985年出生，本科学历，律师。
2008年12月至今在山东智宇律师事务所任律师。

张东明
职务：独立董事
任职时间：2016-02-04
年龄：42
简介：
张东明先生,中共党员,工商管理硕士。
历任蓬莱民和牧业有限责任公司董事会秘书,山东民和牧业股份有限公司董事会秘书、董事。
2016年5月当选公司第六届董事会董事,现任公司董事会秘书、副总经理、山东民和生物科技股份有限公司董事、总经理。
现任公司独立董事。

姜丽红
职务：监事会主席,非职工监事
任职时间：2016-02-04
年龄：46
简介：
姜丽红女士：监事会主席，中国国籍，1972年出生，高中学历。
2009年12月至今任本公司监事会主席、鲜果销售部经理。

王萍
职务：非职工监事
任职时间：2016-02-04
年龄：35
简介：
王萍：女，中国国籍，1983年出生，本科学历。
2006年至2008年于山东东晓工程有限公司任法务专员；
2009至2011年于山东平直律师事务所任律师；
2011年至今历任朗源股份有限公司法务主管、办公室主任；
2014年10月至今任公司第二届监事会监事。

迟凯德
职务：职工监事
任职时间：2017-01-19
年龄：33
简介：
迟凯德先生:中国国籍,1985年出生,高中学历;
2006年4月入职朗源股份有限公司,2014年7月至今任公司仓储部经理。
经公司职工代表大会审议表决,补选为职工代表监事。

朗源股份新闻

【2018-07-04】2017深市鲁股信披“红黑榜”:10家公司晋升优秀，朗源股份、恒顺众昇等下降

　　“上市公司信披是市场违法失信的‘高危区’。”在日前举行的证监会例行发布会上，发言人高莉如是表示。信披作为上市公司监管的核心，始终得到监管层和交易所的高度关注。

　　7月2日，深交所披露的深市上市公司2017年度信息披露考核结果显示，信披评级为A(优秀)的比重在下降，不合格(D)的上市公司较往年增加。经济导报记者统计发现，在深市挂牌的山东企业中，走在信披规范之路上的企业不在少数。与此同时，因业绩“变脸”、信披不规范的鲁股也不乏其“人”。

　　26只鲁股信披A级“加冕”

　　2017年强监管风暴来势汹汹，境内证券交易所亦保持严苛谨慎态度。与上年相比，深市上市公司考核结果为A的上市公司共计375家，占比为17.95%，较上年度小幅下降2.22个百分点。

　　经济导报记者注意，其中，山东26家深市挂牌企业获得信披A考核结果，占整体深市A级的6.93%。

　　据经济导报记者统计：

　　主板信披A级公司共有77家，其中包含4家A股山东上市公司和1家B股山东企业(山航B)，占比6.49%。这4家评级为A的深市主板山东挂牌企业分别为潍柴动力(000338)、4鲁泰A(000726)、鲁西化工(000830)、山大华特(000915)。

　　中小企业板信披A级公司共计182家，这其中有14家为山东A股企业，占比7.69%。他们分别是山东威达(002026)、太阳纸业(002078)、孚日股份(002083)、鲁阳节能(002088)、威海广泰(002111)、歌尔股份(002241)、九阳股份(002242)、华明装备(002270)、天润曲轴(002283)、新北洋(002376)、齐峰新材(002521)、万润股份(002643)、仙坛股份(002746)、道恩股份(002838)。

　　创业板信披A级公司共计116家，鲁股有7家，占比6.03%，分别是阳谷华泰(300121)、东软载波(300183)、通裕重工(300185)、中际旭创(300308)、鲁亿通(300423)、金雷风电(300443)、神思电子(300479)。

　　深交所表示，近年的信息披露考核结果显示，深市涌现出一批信息披露质量好、运作规范水平高的公司，起到了良好的示范带头作用。如主板的招商蛇口连续15年被评为A，云南白药连续12年被评为A；中小企业板的苏宁易购连续13年被评为A。

　　山东上市公司在信披方面也在日趋规范。从评级变化来看，在2017年信披考核优秀的26家深市鲁股中，就有鲁泰A、太阳纸业、歌尔股份、华明装备、齐峰新材、万润股份、中际旭创、鲁亿通、神思电子等10家企业从2016年的信披评级B(良好)跳升至A。

　　在这26只深市鲁股中，也不乏通裕重工由2016年的C“跳级”为A的励志典范。

　　6只鲁股信披不合格

　　在深市这个集体中，有兢兢业业的“优等生”，也难免“调皮捣蛋生”的存在。

　　据了解，深交所2017年信披考核期间共发出纪律处分决定书105份、监管函件452份，合计同比增长17%。考核结果显示，2017年信披被评为C(合格)和D(不合格)的公司比例由去年的14.45%上升到15.94%。经济导报记者统计发现，其中，鲁股信披不合格的公司数量较上一年度增长一倍。

　　统计显示：深市主板信披不合格的共有15家企业，这其中就包含*ST地矿(000409)和中润资源(000506)这对难兄难弟；

　　中小企业板信披考核结果为D的共计25家，山东墨龙(002490)、*ST龙力(002604)2家山东上市公司在列；

　　创业板信披考核不合格的为17家，朗源股份(300175)、恒顺众昇(300208)也包含在内。

　　俗话说，“只见新人笑，谁闻旧人哭”。如今把这句话放在此话题板块，只怕是“新人笑不出，旧人依旧哭”。

　　2016年，深市鲁股信披不合格的只有3家中小板企业。不过随着2017年考核结果的出炉，2016年信披不合格的凯瑞德(002072)和得利斯(002330)已抛弃“老战友”山东墨龙，纷纷晋至及格线以上。

　　作为挣扎在信披泥潭中的“旧人”，山东墨龙已连续两年被评为不合格。深交所信披考评系统显示，2011至2015年间，山东墨龙的信披考评结果均为C，再往前的2010年是其成绩最好的一年。这一年，山东墨龙意气风发的登陆A股，信披被评为“良好”。

　　值得注意的是，在另外5家2017年信披考评“沦落”至D的鲁股中，*ST地矿和中润资源2016年信披还处于合格等级。

　　其中，今年才“披星戴帽”的*ST地矿自去年以来频繁更换审计机构，导致无法按时披露去年的年报。其更换审计机构的原因主要是去年采取了一个秀财技的议案———*ST地矿用名下办公楼设立合资公司，此举可以为上市公司带来上亿元利润，并助力其2017年业绩扭亏为盈。对于这个增收议案，上市公司和审计机构之间出现分歧，审计机构并不认可。

　　同样因年报备受关注的是中润资源。在年报出炉一个月后，今年5月28日，中润资源收到了深交所发送的年报问询函。问询函着重强调中润资源的账款管理问题和目前的经营情况，深交所质疑中润资源在经营性现金流超1亿元的情况下净利润亏损却超过4亿元，应该如何解释。

　　相比*ST地矿和中润资源，以下3家山东上市公司则“戏码十足”，*ST龙力、朗源股份和恒顺众昇，从2016年的信披良好(B)直线“空降”到不合格(D)。

　　去年4月，因证券异常交易行为，朗源股份曾遭到深交所的重点监控。2017年10月底，朗源股份又收到了山东证监局出具的警示函。

　　山东证监局披露，朗源股份全资子公司烟台百果源有限公司2016年1月至2017年1月期间累计向深圳富士博通科技开发有限公司提供财务资助2.04亿元(公司2016年度经审计净资产的25.56%)，对于该财务资助事项，其未及时履行相应的审议程序和信息披露义务。

　　去年10月，恒顺众昇则在遭到证监会立案调查的两年之后，迎来最终结果。该公司涉及4项信披违规行为，其中与境外项目有关的共有3项。对此，证监会对恒顺众昇进行了顶格处罚，此外，还对公司实际控制人贾全臣处以市场禁入十年的处罚。

　　软件系统显示，山东在深交所挂牌的A股上市公司共计129家。除去上文所述的26家信披优秀公司和6家不合格公司，山东有97家深市上市公司的信披评级为B和C。

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